نئی دہلی:25؍مارچ2022:

خواتین اور بچوں کی ترقی کی وزیر محترمہ اسمرتی زوبن ایرانی نے آج لوک سبھا میں ایک سوال کے تحریری جواب میں اطلاع فراہم کی کہ خواتین کو بااختیار بنانے اور افرادی قوت میں ان کی شراکت داری کو بڑھانے اور ان کے تحفظ کو فروغ دینے کے لیے حکومت نے ’مشن شکتی‘ کے نام سے خواتین کی حفاظت، سلامتی اور بااختیار بنانے کے لیے ایک نئی اور جامع وسیع اسکیم کو منظوری دی ہے، جس میں قومی، ریاستی اور ریاستی جیسے اجزاء شامل ہیں۔ خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے ضلعی سطح کے مرکز، خواتین کی ہیلپ لائنز، ون اسٹاپ سینٹرز، بیٹی بچاؤ بیٹی پڑھاؤ، سکھی نواس (ورکنگ ویمنز ہاسٹل)، پالنا (کام کرنے والی خواتین کے بچوں کے لیے کچہری) وغیرہ۔ ون اسٹاپ سینٹرز کی اسکیمیں اور خواتین ہیلپ لائنس کو عالمگیر بنانے کا نفاذ خواتین اور بچوں کی ترقی کی وزارت کی طرف سے خواتین کی مدد کے لیے کیا جاتا ہے جو تشدد یا کسی بھی قسم کی پریشانی کا سامنا کر رہی ہیں جو افرادی قوت میں ان کی شراکت داری کو بری طرح متاثر کر سکتی ہے۔

حکومت نے خواتین کو ان کے کام کی جگہ پر محفوظ اور محفوظ کام کا ماحول فراہم کرنے اور افرادی قوت میں ان کی شرکت بڑھانے کے مقصد سے ’کام کی جگہ پر خواتین کی جنسی ہراسانی (روک تھام، ممانعت اور ازالہ) ایکٹ، 2013‘ بھی نافذ کیا ہے۔ (ایس ایچ ایکٹ)۔ یہ ایکٹ تمام خواتین کا احاطہ کرتا ہے، خواہ ان کی عمر یا ملازمت کی حیثیت کچھ بھی ہو اور انہیں کام کی تمام جگہوں پر جنسی طور پر ہراساں کیے جانے سے تحفظ فراہم کرتا ہے چاہے وہ سرکاری ہو یا نجی، منظم ہو یا غیر منظم۔ یہ ایکٹ آجروں پر یہ ذمہ داری عائد کرتا ہے کہ وہ دس یا اس سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ کام کی جگہوں کے لیے اندرونی کمیٹیاں (آئی سیز) تشکیل دے کر اور جنسی ہراسانی کے تعزیراتی نتائج اور آئی سیز کی تشکیل کے احکامات کو نمایاں جگہوں پر ظاہر کر کے جنسی ہراسانی سے پاک کام کرنے کا ایک محفوظ ماحول فراہم کریں۔ اسی طرح مقامی کمیٹیاں (ایل سیز) ایکٹ کے تحت اضلاع میں تشکیل دی جائیں گی تاکہ 10 سے کم کارکنان والی تنظیموں میں شکایات وصول کی جا سکیں یا اگر شکایتیں خود آجروں کے خلاف ہوں۔ ملازمین کو اس قانون سازی کی دفعات کے بارے میں ملازمین کو آگاہ کرنے کے لیے وقفے وقفے سے ورکشاپس اور آگاہی پروگرام منعقد کرنے کی ضرورت ہے۔

خواتین کارکنوں کی ملازمت کو بڑھانے اور ہنر مندی کی ترقی اور پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے خواتین کی معاشی آزادی کو یقینی بنانے کے لیے حکومت نے اسکل انڈیا مشن بھی متعارف کرایا ہے جس کے تحت خواتین کو صنعتی تربیتی اداروں، قومی پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور علاقائی تربیت کے نیٹ ورک کے ذریعے تربیت فراہم کی جاتی ہے۔ پیشہ ورانہ تربیت کے ادارے۔ قومی ہنرمندی کی ترقی کی پالیسی جامع مہارت کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتی ہے، جس کا مقصد بہتر اقتصادی پیداوار کے لیے خواتین کی شرکت میں اضافہ کرنا ہے۔ پردھان منتری مدرا یوجنا اور اسٹینڈ اپ انڈیا جیسی اسکیمیں ہیں، جن سے خواتین کو اپنا کاروبار قائم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ مزید برآں لیبر کوڈز، یعنی ضابطہ اجرت 2019، صنعتی تعلقات کا ضابطہ، 2020، پیشہ ورانہ تحفظ، صحت اور کام کے حالات کا ضابطہ، 2020 اور سماجی تحفظ کا ضابطہ، 2020، اجتماعی طور پر خواتین کی افرادی قوت میں باوقار طریقے سے اور مناسب حفاظت کے ساتھ شرکت کو فروغ دینے کے لیے دفعات، آجروں کے ذریعہ اپنائے گئے اقدامات شامل ہیں۔

 

************

 

ش ح۔م ع۔ع ن

(U: 3236)

(Release ID: 1809917) Visitor Counter : 110