सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्‍वयन मंत्रालय
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आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) का मासिक बुलेटिन


एलएफपीआर और डब्ल्यूपीआर में मोटे तौर पर कोई बदलाव नहीं

शहरी बेरोजगारी दर और समग्र महिला बेरोजगारी दर में सुधार

प्रविष्टि तिथि: 16 MAR 2026 4:00PM by PIB Delhi

स्नैपशॉट:

  • फरवरी 2026 में 15 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए समग्र एलएफपीआर 55.9 प्रतिशत पर स्थिर रहा, जो जनवरी से अपरिवर्तित है।
  • फरवरी 2026 में महिला एलएफपीआर (15+ वर्ष) में मामूली वृद्धि देखी गई और यह जनवरी में 35.1 प्रतिशत से बढ़कर 35.3 प्रतिशत हो गया।
  • फरवरी 2026 में 15 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए डब्ल्यूपीआर 53.2 प्रतिशत पर व्यापक रूप से स्थिर रही।
  • महिला डब्ल्यूपीआर (15+ वर्ष) फरवरी 2026 में बढ़कर 33.4 प्रतिशत हो गई, जो जनवरी में 33.1 प्रतिशत थी।
  • शहरी बेरोजगारी दर (15+ वर्ष) फरवरी 2026 में बढ़कर 6.6 प्रतिशत हो गई, जो जनवरी में 7.0 प्रतिशत थी; ग्रामीण बेरोजगारी दर 4.2 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही।
  • दोनों क्षेत्रों में महिला बेरोजगारी दर (15+ वर्ष) में गिरावट आई है, जो जनवरी में 5.6 प्रतिशत से घटकर फरवरी 2026 में 5.1 प्रतिशत हो गई है।
  • फरवरी 2026 में शहरी रोजगार बाजार में जोरदार सुधार देखने को मिला, जिसमें अधिक महिलाएं काम कर रही थीं और ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में बेरोजगारी दर में तेजी से गिरावट आई।

ए. परिचय

सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय के तहत राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (एनएसओ) द्वारा आयोजित आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) जनसंख्या की गतिविधि भागीदारी और रोजगार एवं बेरोजगारी की स्थिति पर आंकड़ों का प्राथमिक स्रोत है। देश के लिए श्रम बल संकेतकों के मासिक और त्रैमासिक अनुमान प्रदान करने के लिए जनवरी 2025 से पीएलएफएस सर्वेक्षण पद्धति में संशोधन किया गया है।

पीएलएफएस के मासिक परिणाम मासिक बुलेटिन के रूप में जारी किए जाते हैं। इसमें अखिल भारतीय स्तर पर श्रम बल सहभागिता दर (एलएफपीआर), श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) और बेरोजगारी दर (बेरोजगारी दर) जैसे प्रमुख श्रम बाजार संकेतकों का वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (सीडब्ल्यूएस) पद्धति के अनुसार अनुमान प्रस्तुत किया जाता है।

अप्रैल 2025 से जनवरी 2026 तक के मासिक बुलेटिन पहले ही जारी किए जा चुके हैं। फरवरी 2026 का वर्तमान मासिक बुलेटिन इस श्रृंखला का ग्यारहवां बुलेटिन है।

सीडब्ल्यूएस के बाद 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए प्रमुख निष्कर्ष:

  • श्रम बल सहभागिता दर (एलएफपीआर) में कोई बदलाव नहीं हुआ:

फरवरी 2026 में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों में समग्र श्रम बल सहभागिता दर (एलएफपीआर) 55.9 प्रतिशत अनुमानित की गई, जो जनवरी 2026 में दर्ज की गई दर के समान थी। ग्रामीण क्षेत्रों में, फरवरी 2026 में एलएफपीआर 58.7 प्रतिशत रही। शहरी क्षेत्रों में फरवरी 2026 में एलएफपीआर 50.4 प्रतिशत अनुमानित की गई, जो जनवरी 2026 में दर्ज 50.3 प्रतिशत से मामूली वृद्धि दर्शाती है।

फरवरी 2026 में समग्र एलएफपीआर 55.9 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रहा।

  • महिला श्रम बल भागीदारी में मामूली सुधार देखने को मिला है:

15 वर्ष और उससे अधिक आयु वर्ग की महिलाओं की समग्र श्रम बल सहभागिता दर (एलएफपीआर) जनवरी 2026 में 35.1 प्रतिशत से बढ़कर फरवरी 2026 में 35.3 प्रतिशत हो गई। ग्रामीण क्षेत्रों में, महिलाओं की एलएफपीआर जनवरी 2026 में 39.7 प्रतिशत से बढ़कर फरवरी 2026 में 40.0 प्रतिशत हो गई, जो ग्रामीण महिलाओं की भागीदारी में सुधार को दर्शाता है, जबकि शहरी महिलाओं की एलएफपीआर इसी अवधि के दौरान 25.5 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही।

फरवरी 2026 में ग्रामीण महिला श्रम बल सहभागिता दर में मामूली वृद्धि देखी गई।

  • डब्ल्यूपीआर स्तर मोटे तौर पर स्थिर रहे:

फरवरी 2026 में ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वर्ग के श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) में व्यापक रूप से स्थिरता बनी रही। फरवरी 2026 में कुल डब्ल्यूपीआर 53.2 प्रतिशत अनुमानित किया गया, जबकि जनवरी 2026 में यह 53.1 प्रतिशत था। ग्रामीण क्षेत्रों में, फरवरी 2026 में डब्ल्यूपीआर 56.3 प्रतिशत रहा। इसी प्रकार, शहरी क्षेत्रों में डब्ल्यूपीआर फरवरी 2026 में 47.0 प्रतिशत रहा, जबकि जनवरी 2026 में यह 46.8 प्रतिशत था।

  • महिला श्रमिक जनसंख्या अनुपात में सुधार: 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वर्ग में, महिला श्रम प्रतिशत जनवरी 2026 में 33.1 प्रतिशत से बढ़कर फरवरी 2026 में 33.4 प्रतिशत हो गया। यह इस अवधि के दौरान ग्रामीण महिलाओं (38.0 प्रतिशत से 38.4 प्रतिशत) और शहरी महिलाओं (23.0 प्रतिशत से 23.3 प्रतिशत) दोनों में सुधार के कारण हुआ है।

फरवरी 2026 में कुल महिला कार्यबल में मामूली वृद्धि दर्ज की गई और यह 33.4 प्रतिशत पर पहुंच गया।

  • शहरी बेरोजगारी दर (यूआर) में गिरावट आई:

जनवरी 2026 में वृद्धि के बाद, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों में शहरी बेरोजगारी दर (यूआर) फरवरी 2026 में घटकर 6.6 प्रतिशत हो गई, जो दिसंबर 2025 के स्तर (6.7 प्रतिशत) से कम है। हालांकि, ग्रामीण बेरोजगारी दर 4.2 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही, जो जनवरी 2026 के स्तर के समान है। फरवरी 2026 में कुल बेरोजगारी दर 4.9 प्रतिशत अनुमानित की गई, जो जनवरी 2026 में दर्ज 5.0 प्रतिशत से मामूली रूप से कम है।

शहरी बेरोजगारी दर (यूआऱ) फरवरी 2026 में घटकर 6.6 प्रतिशत हो गई।

  • महिला  बेरोजगारी दर में सुधार:

फरवरी 2026 में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु की महिलाओं में समग्र बेरोजगारी दर (यूआर) जनवरी 2026 के 5.6 प्रतिशत की तुलना में घटकर 5.1 प्रतिशत हो गई। ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में गिरावट देखी गई। शहरी महिलाओं की बेरोजगारी दर जनवरी 2026 के 9.8 प्रतिशत से घटकर फरवरी 2026 में 8.7 प्रतिशत हो गई, जबकि ग्रामीण महिलाओं की बेरोजगारी दर इसी अवधि में 4.3 प्रतिशत से घटकर 4.0 प्रतिशत हो गई। हालांकि, पुरुषों की समग्र बेरोजगारी दर 4.8 प्रतिशत पर स्थिर रही।

फरवरी 2026 में महिलाओं की समग्र बेरोजगारी दर (यूआर) घटकर 5.1 प्रतिशत हो गई।

अखिल भारतीय स्तर पर, मासिक अनुमान कुल 3,74,879 व्यक्तियों के सर्वेक्षण से एकत्रित जानकारी पर आधारित हैं।

ग्रामीण क्षेत्रों में सर्वेक्षण किए गए व्यक्ति

2,13,679

शहरी क्षेत्रों में सर्वेक्षण किए गए व्यक्ति

1,61,200

 

फरवरी 2026 महीने का मासिक बुलेटिन मंत्रालय की वेबसाइट (https://www.mospi.gov.in) पर उपलब्ध है।

सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय के प्रकाशनों/रिपोर्टों तक पहुंचने के लिए क्यूआर कोड स्कैन करें।

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