कौशल सशक्तिकरण के माध्यम से महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) ने आज आईपीई ग्लोबल लिमिटेड के साथ एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए, जिससे पूरे भारत में युवा महिला केंद्रित, लिंग-संवेदनशील और भविष्य के लिए तैयार कौशल विकास पारिस्थितिकी तंत्र को सुदृढ़ किया जा सके। यह गठजोड़ कार्यक्रम डिज़ाइन को बेहतर बनाने, महत्वाकांक्षी रोजगार भूमिकाओं में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने, और कौशल विकास, रोजगार योग्यता और समावेशी आर्थिक विकास के बीच मजबूत संबंध स्थापित करने का लक्ष्य रखता है।

इस अवसर पर, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की सचिव श्रीमती देबश्री मुखर्जी ने कहा, “महिलाओं का कौशल विकास भारत की समावेशी वृद्धि और कार्यबल परिवर्तन के लिए महत्वपूर्ण है। आईपीई ग्लोबल के साथ यह साझेदारी हमारे उस संकल्प को दर्शाती है, जिसमें हम एक सक्षम पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जहाँ विशेष रूप से वंचित क्षेत्रों की युवा महिलाएं महत्वाकांक्षी अवसरों, सम्मानजनक रोजगार मार्गों, और बदलती अर्थव्यवस्था में सफल होने के लिए आवश्यक समर्थन प्रणालियों तक पहुँच सकें।”

यह साझेदारी भारत के कौशल विकास पारिस्थितिकी तंत्र को सशक्त बनाएगी, जो महिलाओं की भागीदारी और कौशल विकास में परिणामों को सुधारने के उद्देश्य से साक्ष्य-आधारित, लिंग-संवेदनशील उपायों के माध्यम से संचालित होगी। यह गठजोड़ संरचनात्मक बाधाओं को दूर करने, प्रशिक्षण को उद्योग की मांग के अनुरूप बनाने, और निजी क्षेत्र की भागीदारी के माध्यम से रोज़ग़ार मार्गों को सुदृढ़ करने पर केंद्रित होगा।

इस साझेदारी में महिलाओं की कौशल विकास और औपचारिक रोजगार में भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए बहुभाषी राष्ट्रीय जागरूकता अभियान, लिंग-संवेदनशील भर्ती प्रतिबद्धताओं के माध्यम से नियोक्ताओं की अधिक भागीदारी, और डेटा-आधारित शासन का समर्थन करने के लिए सुदृढ़ निगरानी तंत्र शामिल हैं। यह पहल किशोरियों के लिए एमएसडीई के विशेष कौशल विकास प्रयासों को भी सुदृढ़ करेगी, जिससे अधिक समावेशी, परिणाम-केंद्रित और भविष्य के लिए तैयार कौशल विकास मॉडल तैयार होंगे।

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पीके/केसी/पीके

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