سائنس اور تکنالوجی، ارضیاتی سائنس کے مرکزی وزیر مملکت (آزادانہ چارج) اور وزیر اعظم کے دفتر، عملہ، عوامی شکایات اور پنشن، ایٹمی توانائی کے محکمے اور محکمہ خلاء کے وزیر مملکت، ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے آج کہا کہ ملک بھر کے انتظامی تربیتی اداروں اور حکمرانی کے اداروں کو اپنی اہمیت برقرار رکھنے کے لیے خود کو نئے سرے سے ڈھالنا ہوگا اور قدیم طریقہ کار ترک کرنے ہوں گے۔  ’’صلاحیت سازی کو ادارہ جاتی شکل دینا: تربیت سے لے کر کارکردگی سے مربوط حکمرانی‘‘ کے موضوع پر قومی محکمہ جاتی سربراہ اجلاس کے اختتامی اجلاس سے ورچووَل طریقے سے خطاب کرتے ہوئے، وزیر موصوف نے کہا، مشن گرم یوگی  ایک مربوط اے  آئی سے جڑا حکمرانی کا فریم ورک بننے کی جانب مضبوطی سے آگے بڑھ رہا ہے، اور اس کے تحت صلاحیت سازی، صلاحیت کے فروغ ، تکنالوجی اور عوامی خدمات بہم رسانی کے نظام کو مضبوط کر رہا ہے۔

 

ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ آج حکمرانی کی اصلاحات کے لیے شفافیت، ٹائم لائن ڈسپلن، طریقہ کار میں آسانی اور جدت اور انسانی حساسیت سے تعاون یافتہ ٹیکنالوجی کے زیادہ سے زیادہ استعمال کی ضرورت ہے۔ حالیہ برسوں میں کی گئی گورننس اصلاحات کا حوالہ دیتے ہوئے، انہوں نے کہا کہ سی پی جی آر اے ایم ایس پر موصول ہونے والی سالانہ شکایات 2014 میں تقریباً 2 لاکھ سے بڑھ کر اس وقت 25-30 لاکھ سے زیادہ ہو گئی ہیں، جو بہتر جوابدہی اور جوابدہی کی وجہ سے بڑھتے ہوئے عوامی اعتماد کی عکاسی کرتی ہے۔ انہوں نے ڈیجیٹل لائف سرٹیفکیٹس کی کامیابی کا بھی حوالہ دیا، اس بات کا ذکر کرتے ہوئے کہ تقریباً 10-11 کروڑ سرٹیفکیٹس پہلے ہی تیار کیے جا چکے ہیں، جس سے پنشن یافتگان کو خود جانے کی بجائے ڈیجیٹل طور پر رسمی کارروائیوں کو مکمل کرنے کے قابل بنایا گیا ہے۔

دن بھر جاری رہنے والی اس سربراہ اجلاس میں ادارہ جاتی صلاحیت کی تعمیر کے فریم ورک اور کارکردگی سے منسلک حکمرانی کے نظام کو مضبوط بنانے پر غور و خوض کرنے کے لیے عملہ اور تربیت کے محکمے، صلاحیت سازی کمیشن، کرم یوگی بھارت، ریاستی حکومتوں، مرکز کے زیر انتظام علاقوں اور انتظامی تربیتی اداروں کے سینئر حکام کو ایک جگہ اکٹھا کیا گیا۔

سربراہ اجلاس کے اہم نکات میں انتظامی تربیتی اداروں کو روایتی تربیتی مراکز سے ڈیجیٹل طور پر مربوط، نتائج پر مبنی حکمرانی کے مرکز میں تبدیل کرنے پر وسیع اتفاق رائے شامل ہے جو مشن کرم یوگی کے ساتھ منسلک ہے۔ بات چیت میں آئی گوٹ، اُنَّتی اور ایچ آر ایم ایس پلیٹ فارموں، اہلیت سے منسلک کیڈر ٹریننگ، مینٹرشپ اور رفاقتی نظام تربیت، اے آئی کے تابع لرننگ ٹولز، مخلوط تربیتی ماڈلز اور شہریوں پر مرکوز حکمرانی کے طریقوں کے بغیر کسی رکاوٹ کے انضمام کی ضرورت کو اجاگر کیا گیا۔ ریاستوں نے تمام محکموں کے فرنٹ لائن کارکنان  کو آئی گوٹ میں شامل کرنے، علاقائی زبان سیکھنے کے مواد کو وسعت دینے اور ملک بھر میں گورننس کی فراہمی کے نظام کو مضبوط بنانے کے لیے مشترکہ فیکلٹی، بنیادی ڈھانچے اور سیکھنے کے وسائل کے ذریعے باہمی تعاون کو فعال کرنے پر بھی زور دیا۔

سربراہ اجلاس کے اختتامی سیشن کے دوران دوسری مرتبہ خطاب کرتے ہوئے، ڈاکٹر جتیندر سنگھ نے کہا کہ حکمرانی کے ادارے اب علیحدہ علیحدہ رہ کر کام نہیں کر سکتے ہیں اور انہیں مربوط اور بین الضابطہ سیکھنے کے نظام کی طرف آگے بڑھنا چاہیے جس میں روایتی سرکاری ڈھانچے سے ہٹ کر آئی آئی ٹی، آئی آئی ایم جیسے ادارے اور خصوصی شعبے کے ادارے شامل ہوں۔ انہوں نے کہا کہ مصنوعی ذہانت حکمرانی میں ایک اہم معاون رہے گی، لیکن صرف ٹیکنالوجی ہی عوامی خدمات کی فراہمی میں انسانی ذہانت، اخلاقی طرز عمل اور طرز عمل کی حساسیت کا متبادل نہیں بن سکتی۔ اداروں کے اندر اختراع اور خیالات کے آزادانہ بہاؤ کی حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت پر زور دیتے ہوئے، انہوں نے خواہشمند تربیت دہندگان کے لیے پلیٹ فارم بنانے، خطے کے لحاظ سے بہترین طریقوں کو فروغ دینے اور ریاستوں اور تربیتی اداروں کے درمیان تعاون کو مضبوط بنانے پر زور دیا۔

محترم وزیر نے کہا کہ حکمرانی کی اصلاحات بالآخر اسی وقت کامیاب ہوتی ہیں جب شہری زمینی سطح پر جوابدہی، وقار اور حساسیت کا تجربہ کرتے ہیں، انہوں نے مزید کہا کہ مشن کرمایوگی ملک کے لیے مربوط، اختراعی اور مستقبل کے لیے تیار نظام حکومت کی تعمیر کا ایک تبدیلی کا موقع فراہم کرتا ہے۔

عملہ اور تربیت کے محکمے کی سکریٹری، محترمہ رچنا شاہ نے کہا کہ سربراہ اجلاس نے قومی ترقی کی ترجیحات سے ہم آہنگ بنیادی گورننس فنکشن کے طور پر صلاحیت کی تعمیر کو ادارہ جاتی بنانے کی طرف ایک اہم قدم قرار دیا۔ انہوں نے وزارتوں، محکموں اور ریاستوں میں قابلیت کے خلا کی نشاندہی کرنے اور گورننس کے سیکھنے کے نظام کو مستقبل کی انتظامی ضروریات کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے جامع صلاحیت سازی کے منصوبوں کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے ملک بھر میں ملاوٹ شدہ اور خصوصی سیکھنے کے نظام کی پیمائش میں انتظامی تربیتی اداروں اور اُنَّتی جیسے باہمی تعاون کے پلیٹ فارم کے کردار پر بھی روشنی ڈالی۔

صلاحیت سازی کمیشن کی چیئرپرسن، محترمہ رادھا چوہان نے آئی گوٹ ، اُنَّتی اور ایچ آر ایم ایس جیسے پلیٹ فارموں  کے درمیان ہموار ارتباط کی ضرورت پر زور دیا تاکہ انسانی وسائل کی کردار پر مبنی تعیناتی کی حمایت کرنے والا ایک متحد قابلیت پر مبنی گورننس ایکو سسٹم تشکیل دیا جا سکے۔ انہوں نے کہا کہ تربیتی اداروں کو اے آئی کے تابع حکمرانی ماحول میں متعلقہ رہنے کے لیے ساختی اور کلیدی تبدیلی سے گزرنا چاہیے اور بتایا کہ صلاحیت سازی کمیشن نے پہلے ہی مشن کرم یوگی کے تحت اداروں اور افسران کے لیے قومی رہنمائی کا فریم ورک شروع کر دیا ہے۔

**********

 

 

 (ش ح –ا ب ن)

U.No:7138

(ریلیز آئی ڈی: 2261621) وزیٹر کاؤنٹر : 10