ہندوستان نے سماجی تحفظ کی کوریج کے دائرے میں ایک تاریخی سنگ میل حاصل کیا ہے ، جو عالمی سطح پر سب سے اہم توسیع میں سے ایک ہے ۔ انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کے تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابق ہندوستان کی سماجی تحفظ کی کوریج 2015 میں 19فیصد  سے بڑھ کر 2025 میں 64.3 فیصد ہو گئی ہے ۔

منظم شعبے کے کارکنوں کی سماجی تحفظ کی کوریج کو یقینی بنانے کے لیے ، ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (ای پی ایف او) کے ذریعے درج ذیل اسکیمیں نافذ کی جا رہی ہیں ۔

i۔ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ اسکیم ، 1952 (ای پی ایف)

ii۔ایمپلائز پنشن اسکیم ، 1995 (ای پی ایس)

iii۔ایمپلائز ڈپازٹ لنکڈ انشورنس اسکیم ، 1976 (ای ڈی ایل آئی)

ان اسکیموں کا مقصد ریٹائرمنٹ کی بچت ، ریٹائرمنٹ/معذوری پر ماہانہ پنشن ، اور خدمت کے دوران موت کی صورت میں انحصار کرنے والوں کو بیمہ کے فوائد کو یقینی بنا کر منظم شعبے کے کارکنوں کو جامع سماجی تحفظ فراہم کرنا ہے ۔

اس وزارت نے غیر منظم شعبے کے کارکنوں کو بڑھاپے کا تحفظ فراہم کرنے کے لیے فروری 2019 میں پردھان منتری شرم یوگی مان دھن (پی ایم-ایس وائی ایم) اسکیم شروع کی تھی ۔ یہ ایک رضاکارانہ اور شراکت دار پنشن اسکیم ہے ۔ اس اسکیم کے تحت ماہانہ ایک لاکھ روپے کی یقینی پنشن دی جائے گی ۔ 60 سال کی عمر کے بعد غیر منظم کارکنوں کو 3000 روپے فراہم کیے جاتے ہیں ۔ 18 سے 40 سال کی عمر کے ایسے کارکنان جن کی ماہانہ آمدنی 5 لاکھ روپے ہے ۔ 15000یا اس سے کم اور ای پی ایف او/ای ایس آئی سی/این پی ایس (سرکاری فنڈ سے چلنے والا) کا رکن اس اسکیم میں شامل ہونے کے اہل نہیں ہے ۔

پہلی بار، 'گیگ ورکرز' اور 'پلیٹ فارم ورکرز' کی تعریف اور اس سے متعلقہ دفعات کو سوشل سیکیورٹی کوڈ 2020 میں بنایا گیا ہے، جو 21 نومبر 2025 سے نافذ العمل ہے۔

ضابطہ زندگی اور معذوری کا احاطہ ، حادثاتی بیمہ ، صحت اور زچگی کے فوائد ، بڑھاپے کے تحفظ وغیرہ سے متعلق معاملات پر گیگ ورکرز اور پلیٹ فارم ورکرز کے لیے مناسب سماجی تحفظ کے اقدامات وضع کرنے کا بندوبست کرتا ہے ۔ ضابطہ اخلاق میں فلاحی اسکیموں کی مالی اعانت کے لیے سماجی تحفظ فنڈ قائم کرنے کا التزام ہے ۔ ضابطے میں کام کرنے والے کارکنوں اور پلیٹ فارم کارکنوں کی فلاح و بہبود کے مقاصد کے لیے ایک قومی سماجی تحفظ بورڈ تشکیل دینے کی بھی دفعات ہیں ۔

مزید برآں ، محنت اور روزگار کی وزارت نے 26.08.2021 کو غیر منظم کارکنوں بشمول گیگ ورکرز ، پلیٹ فارم ورکرز وغیرہ کا ایک جامع مرکزی قومی ڈیٹا بیس بنانے کے لیے ای-شرم پورٹل کا آغاز کیا تھا ۔ ای-شرم پورٹل کا مقصد غیر منظم کارکنوں کو خود اعلان کی بنیاد پر یونیورسل اکاؤنٹ نمبر (یو اے این) فراہم کرکے انہیں رجسٹر کرنا اور ان کی مدد کرنا ہے ۔ محنت اور روزگار کی وزارت نے ای-شرم-"ون اسٹاپ-سولیوشن" کا بھی آغاز کیا ہے جس میں سنگل پورٹل یعنی i.e. ، ای-شرم پر مختلف سماجی تحفظ/فلاحی اسکیموں کا انضمام شامل ہے ۔ اس کا تصور ای-شرم پر رجسٹرڈ غیر منظم کارکنوں کو سماجی تحفظ کی اسکیموں تک رسائی حاصل کرنے اور ان سے حاصل ہونے والے فوائد کو دیکھنے کے قابل بنانے کے لیے کیا گیا ہے ۔

اب تک ، مختلف مرکزی وزارتوں/محکموں کی چودہ اسکیموں کو غیر منظم کارکنوں کو سماجی تحفظ کی کوریج بڑھانے کے لیے ای-شرم کے ساتھ مربوط/نقشہ بند کیا جا چکا ہے ، جیسے پردھان منتری اسٹریٹ وینڈرز آتم نربھر ندھی (پی ایم ایس وانیدھی) پردھان منتری سورکشا بیمہ یوجنا (پی ایم ایس بی وائی) پردھان منتری جیون جیوتی بیمہ یوجنا (پی ایم جے جے بی وائی) مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی اسکیم (ایم جی این آر ای جی ایس) پردھان منتری آواس یوجنا-گرامین (پی ایم اے وائی-جی) آیوشمان بھارت-پردھان منتری جن آروگیہ یوجنا (اے بی-پی ایم جے اے وائی) پردھان منتری آواس یوجنا-اربن (پی ایم اے وائی-یو) پردھان منتری متسیہ سمپدا یوجنا (پی ایم ایم ایس وائی) پردھان منتری کسان ندھی (پی ایم کے اے این) ون نیشن کارڈ (آر او او) پردھان منتری آواس یوجنا-گرامین (پی ایم اے وائی-جی) وغیرہ۔

یہ معلومات محنت اور روزگار کی وزیر مملکت محترمہ  شوبھا کرندلاجے نے آج راجیہ سبھا میں ایک سوال کے تحریری جواب میں فراہم کیں ۔

******

U.No:2306

ش ح۔ح ن۔س ا

(ریلیز آئی ڈی: 2227287) وزیٹر کاؤنٹر : 7