محنت اور روزگار کی وزیر مملکت محترمہ شوبھا کرندلاجے نے آج لوک سبھا میں ایک سوال کے تحریری جواب میں  بتایا کہ چائے کے باغات میں کام کی شرائط کو متعلقہ ریاستی حکومتیں پلانٹیشن لیبر ایکٹ 1951 اور اس کے تحت بنائے گئے قواعد کے تحت منظم کرتی ہیں ۔  مذکورہ  ایکٹ اب پیشہ ورانہ حفاظت ، صحت اور کام کرنے کے حالات سے متعلق کوڈ 2020 اور کوڈ آن سوشل سکیورٹی 2020 کے تحت شامل کیا گیا ہے ، یہ دونوں  کوڈ 21نومبر 2025 سے نافذ العمل ہیں ۔

ان ضابطوں میں جامع دفعات شامل ہیں، جس کے تحت  آجروں کو کارکنوں کو رہائش ، طبی دیکھ بھال ، بیماری اور زچگی کے فوائد ، اور دیگر سماجی تحفظ کے اقدامات فراہم کرنے کی ضرورت ہے ۔  وہ مزدوروں کے بچوں کے لیے تعلیمی مدد ، پینے کے پانی ، تحفظ کے انتظامات ، کینٹین ، کریچ ، اور چائے کے باغات کے کارکنوں اور ان کے کنبو ں  کی فلاح و بہبود کے لیے تفریحی جیسی سہولیات کو بھی اسٹیٹس میں اور اس کے آس پاس لازمی قرار دیتے ہیں ۔

اجرتوں سے متعلق ضابطہ 2019 ، صنعتی تعلقات سے متعلق ضابطہ 2020 ، سماجی تحفظ سے متعلق ضابطہ 2020 اور پیشہ ورانہ تحفظ ، صحت اور کام کرنے کے حالات سے متعلق ضابطہ 2020 سبھی کو 21 نومبر 2025 سے نافذ العمل کر دیا گیا ہے ۔  یہ ضابطے ، ایک ساتھ مل کر ، اجرت کے تحفظ ، سماجی تحفظ ، کام کی جگہ کی حفاظت اور مزدوروں کی فلاح و بہبود کے لیے ایک مربوط فریم ورک فراہم کرتے ہیں ، جس سے چائے کے باغات سمیت شعبوں پر لاگو انضبابی اور نگرانی کے طریقہ کار کو تقویت ملتی ہے ۔

۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔

(ش ح –ش م۔ ق ر)

U. No.2646

(रिलीज़ आईडी: 2200525) आगंतुक पटल : 4