ملازمین کی فلاح و بہبود کے قوانین اور اسکیموں کے بارے میں بیداری بڑھانے کے مقصد سے ایک اہم آؤٹ ریچ پہل کے تحت ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن (ای ایس آئی سی) ہریانہ کے علاقائی دفتر نے فرید آباد پروگریسو اسکول کانفرنس کے بینر تلے ایک بیداری سیمینار کا انعقاد کیا۔ سیمینار میں اسکول کے عہدیداروں اور اسٹیبلشمنٹ مالکان کو ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس ایکٹ 1948 کی قانونی دفعات اور ای ایس آئی اسکیم کے تحت رجسٹریشن کے فوائد کے بارے میں تعلیم دینے پر توجہ مرکوز کی گئی۔

تقریب میں اس بات پر روشنی ڈالی گئی کہ ای ایس آئی ایکٹ کے مطابق ہر اسکول، فیکٹری، کلینک، ہسپتال، دکان یا اسٹیبلشمنٹ جس میں 10 یا اس سے زیادہ ملازمین کام کرتے ہیں، کو اسکیم کے تحت رجسٹر کرنا لازمی ہے۔ 10 ملازمین کی حد تک پہنچنے کے 15 دن کے اندر رجسٹریشن مکمل کی جانی چاہیے۔ اس بات پر زور دیا گیا کہ ای ایس آئی سی رجسٹریشن نہ صرف لیبر قوانین کی تعمیل کو یقینی بناتی ہے بلکہ ایسے معاملات میں، جہاں ای ایس آئی رجسٹریشن نہیں کی گئی ہے، آجروں کو ورک مینز کمپنسیشن ایکٹ 1923 اور میٹرنٹی بینیفٹ ایکٹ 1961 کے تحت پیدا ہونے والی مالی ذمہ داریوں سے بھی بچاتی ہے۔

شرکاء کو بتایا گیا کہ کئی ادارے برسوں سے اہل ہونے کے باوجود ای ایس آئی سی کے ساتھ اندراج کرنے میں ناکام رہے ہیں، جس کی وجہ سے وہ اپنے ملازمین کو سماجی تحفظ کے اہم فوائد سے محروم کر رہے ہیں۔ عدم تعمیل ماضی سے متعلق شراکت کی ذمہ داریوں، سود، جرمانے اور قانونی کارروائی کا باعث بن سکتی ہے۔

ان خدشات کو دور کرنے اور رضاکارانہ تعمیل کو فروغ دینے کے لیے حکومتِ ہند کی وزارتِ محنت و روزگار کے تحت ای ایس آئی سی کے ذریعے شروع کی گئی اسکیم ٹو پروموٹ رجسٹریشن آف ایمپلائرز اینڈ ایمپلائز (ایس پی آر ای ای) 2025 کے بارے میں معلومات فراہم کی گئیں۔ یہ اسکیم اہل اداروں کو پچھلی جانچ پڑتال یا مطالبات کے خوف کے بغیر ای ایس آئی اسکیم کے تحت اندراج کرنے کا موقع فراہم کرتی ہے۔

ایس پی آر ای ای کی اہم خصوصیات میں شامل ہیں:

• نئے رجسٹرڈ اداروں کے لیے ماضی کے ریکارڈ کا معائنہ نہیں؛
• ماضی کی شراکت، سود یا جرمانے کا کوئی مطالبہ نہیں؛
• ماضی کی عدم تعمیل کے لیے کوئی قانونی کارروائی نہیں؛
• اسٹیبلشمنٹ کے مالک کے اندراج پر رجسٹریشن کی تاریخ سے غور کیا جائے گا۔

اسپری (ایس پی آر آر ای) 2025 کے تحت، آجر اور ملازمین طبی دیکھ بھال، بیماری اور زچگی کے فوائد، مستقل معذوری اور انحصار پنشن، اٹل بیمت ویاکتی کلیان یوجنا کے تحت بے روزگاری الاؤنس، آخری رسومات  سے متعلق اخراجات، ہنرمندی کی ترقی، پیشہ ورانہ تربیت اور بحالی سمیت ای ایس آئی سی فوائد کی مکمل رینج سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔

یہ خصوصی رجسٹریشن اسکیم 31 دسمبر 2025 تک کھلی ہے، جو اداروں کو اپنی حیثیت کو باقاعدہ بنانے اور اپنے ملازمین کو سماجی تحفظ کی کوریج فراہم کرنے کے لیے ایک محدود موقع فراہم کرتی ہے۔

امداد یا وضاحت کے خواہاں اسٹیبلشمنٹ مالکان فوری مدد کے لیے مخصوص ہیلپ لائن 0129-2222980/981 پر رابطہ کر سکتے ہیں۔

سیمینار میں تقریباً 40 آجروں اور تعلیمی اداروں کے نمائندوں نے بھرپور شرکت کی۔ اس تقریب کی قیادت جناب سوگن لال مینا، علاقائی ڈائریکٹر، ای ایس آئی سی ہریانہ نے کی، جنہوں نے ای ایس آئی اسکیم کے تحت قانونی ذمہ داریوں اور فوائد کے بارے میں تفصیلی بصیرت فراہم کی۔ دیگر نمایاں شرکاء میں جناب ٹی ایس دلال (چیف سرپرست)، جناب نریندر پرمار (صدر)، جناب راجدیپ سنگھ (جنرل سکریٹری)، جناب بھرت بھوشن (خزانچی)، جناب نارائن ڈگر، جناب ساکیت بھاٹیہ، جناب راکیش بنسل، جناب انوبھو مہیشوری، جناب تلسی، جناب ونئے گوئل، جناب ونود ، جناب موہن ،جناب بھگوان سنگھ اور دیگر شامل ہیں۔

********

ش ح۔اس ک۔ن ع

U-6218

                          

(Release ID: 2168047)