ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) نے زرعی تحقیق اور تعلیم کے محکمے (ڈی اے آر ای) کے اشتراک سے کوشل بھون ، نئی دہلی میں چیف سکریٹریوں کی پانچویں قومی کانفرنس کے موضوعاتی پیش خیمہ کے طور پر "ہنر مندی: مستقبل کے لیے تیار ورک فورس" پر دوسری ورکشاپ کی کامیابی سے میزبانی کی ۔ ورکشاپ نے ہندوستان کے لیے ایک متحد ، مستقبل کے لیے تیار ہنرمندی کی ترقی کی حکمت عملی تیار کرنے کے لیے سینئر پالیسی سازوں ، ڈومین کے ماہرین ، صنعت کے رہنماؤں اور ماہرین تعلیم کو اکٹھا کیا ۔ "وکشت بھارت کے لیے انسانی سرمایہ" کے وسیع تر موضوع کے تحت منعقد کی گئی اس ورکشاپ میں ہندوستان کے طویل مدتی ترقیاتی وژن کے مطابق ایک لچکدار اور مستقبل کے لیے تیار افرادی قوت کی تعمیر کے قومی عزم کی عکاسی کی گئی ۔

سیشن کا آغاز کرتے ہوئے ، محترمہ سونل مشرا ، ایڈیشنل سکریٹری ، ایم ایس ڈی ای نے ڈیموگرافک رجحانات ، تکنیکی تبدیلیوں اور ابھرتی ہوئی صنعت کی ضروریات کے ساتھ ہنر مندی کے اقدامات کو ہم آہنگ کرنے کی اہمیت پر زور دیا ۔ انہوں نے وکشت بھارت کے لیے انسانی سرمائے کی ترقی کے لیے پانچ کلیدی توجہ مرکوز کرنے والے شعبوں کا خاکہ پیش کیا: سب کے لیے ہنر مندی ، ہنر مندی اور روزگار کے فرق کو پر کرنا ، صنعت کی ضروریات کے مطابق مانگ پر مبنی ہنر مندی ، خدمات کی فراہمی کے نظام کو مضبوط بنانا ، اور موجودہ افرادی قوت کی دوبارہ ہنر مندی اور ہنر مندی کو بڑھانا ۔

ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے ایم ایس ڈی ای کے سکریٹری جناب رجت پنہانی نے کہا ، "ہنر مندی کی تربیت وکست بھارت @2047 کے لیے ہمارے وژن کی بنیاد ہے ۔ ہمیں اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ ہر نوجوان اور کام کرنے والے پیشہ ور افراد کو تنظیمی ترقی اور قوم کی ترقی دونوں میں معنی خیز تعاون کرنے کے لیے صحیح مہارتوں سے آراستہ کیا جائے ۔ ہماری توجہ تین اہم ستونوں پر ہونی چاہیے-زرعی ہنر مندی ، آئی ٹی آئی کی اپ گریڈیشن اور مستقبل کی مہارتیں ۔ زرعی ہنرمندی کو مرکزی دھارے کی تعلیم میں ضم کرنے سے دیہی نوجوان بااختیار ہوں گے اور زراعت کو ایک قابل عمل ، مستقبل کے لیے تیار کیریئر کا راستہ ملے گا ۔ آئی ٹی آئی کی اپ گریڈیشن سے ہمیں ان اداروں کو صنعت کی ابھرتی ہوئی ضروریات کے مطابق متحرک ہنر مندی کے مراکز میں تبدیل کرنے میں مدد ملے گی ۔ مستقبل کی مہارتوں پر زور دینے سے ہماری افرادی قوت تیزی سے بدلتے ہوئے عالمی منظر نامے میں مسابقتی رہنے کے قابل ہو جائے گی ۔ سب سے بڑھ کر ، ہمیں ہنر مندی کو امنگوں پر مبنی بنانے پر توجہ دینی چاہیے-جو ہمارے نوجوانوں کی امنگوں کو پرجوش ، بااختیار اور بلند کرتا ہے ۔

ڈی اے آر ای کے ڈپٹی ڈائریکٹر جنرل جناب راجبیر سنگھ نے ہندوستانی معیشت میں زراعت کے مرکزی کردار کو نوٹ کیا اور زراعت اور اس سے وابستہ شعبوں میں ہنر مندی کو قومی ترجیح کے طور پر پیش کرنے کی ضرورت پر زور دیا ۔ انہوں نے کرشی وگیان کیندروں (کے وی کے) کو ہنر مندی اور انکیوبیشن کے مراکز میں تبدیل کرنے کی تجویز پیش کی جو نہ صرف کسانوں کو تربیت دیتے ہیں بلکہ انٹرپرینیورشپ ہینڈ ہولڈنگ کے ذریعے دیہی نوجوانوں کی مدد بھی کرتے ہیں ۔

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ٹریننگ (ڈی جی ٹی) نے حال ہی میں منظور شدہ 60,000 کروڑ روپے کی آئی ٹی آئی اپ گریڈیشن اسکیم پر ایک تفصیلی پریزنٹیشن پیش کی جس میں آئی ٹی آئی کو جدید ، صنعت سے منسلک ہنر مندی کے مراکز میں تبدیل کرنے کے لیے وزارت کے روڈ میپ کا خاکہ پیش کیا گیا ۔ پریزنٹیشن میں اسکیم کے اہم اجزاء اور ریاستوں میں اس کے نفاذ کے لیے اسٹریٹجک سمت کی نمائش کی گئی ۔ اس کے بعد ہونے والی کھلی بحث کے دوران ، ریاستی عہدیداروں نے زمینی سطح پر ہونے والی پیش رفت کا اشتراک کیا-جس میں صنعتی تعلقات ، علاقائی ہنر مندی کے کلسٹرز کی شناخت ، اور بنیادی ڈھانچے کو جدید بنانے کی کوششیں شامل ہیں ۔ ساتھ ہی ، انہوں نے اہم چیلنجوں پر بھی روشنی ڈالی ، جیسے چھوٹی ریاستوں میں نجی شراکت داروں کو شامل کرنے میں دشواری ، اساتذہ کی کمی ، اور اپ گریڈ شدہ آئی ٹی آئی کی پائیداری اور مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے صنعت کی شمولیت میں اضافے کی ضرورت ۔

ورکشاپ میں کرناٹک ، اڈیشہ ، آسام ، اتر پردیش اور مغربی بنگال سمیت ریاستوں اور مختلف کمپنیوں کے نمائندوں کی فعال شرکت کے ساتھ پانچ موضوعاتی سیشنوں-سب کے لیے ہنرمندی ، ہنر مندی اور روزگار کے فرق کو پر کرنا ، صنعت کی صف بندی کے ساتھ مانگ پر مبنی ہنرمندی ، خدمات کی فراہمی کو مضبوط بنانا ، اور ری اسکلنگ اور اپ اسکلنگ پر مزید غور کیا گیا ۔

ریاستوں نے ورکشاپ میں اپنے بہترین طریقوں اور اختراعی ہنر مندی کے ماڈلز کو پیش کیا ، جس میں مستقبل کے لیے تیار افرادی قوت کو تیار کرنے کے لیے متنوع طریقوں کی نمائش کی گئی ۔ کرناٹک اور اڈیشہ نے "سب کے لیے ہنر مندی" کے موضوع کے تحت جامع ہنر مندی کے اقدامات کا اشتراک کیا ، جبکہ آسام نے ہنر مندی اور روزگار کے فرق کو پر کرنے کے لیے اپنے نقطہ نظر کا تعاون کیا ۔ اتر پردیش اور تریپورہ نے صنعت کی صف بندی پر مضبوط توجہ کے ساتھ مانگ پر مبنی ہنر مندی کی کوششوں پر روشنی ڈالی ، اور مغربی بنگال نے نچلی سطح پر خدمات کی فراہمی کے طریقہ کار کو مضبوط کرنے کی حکمت عملی پر روشنی ڈالی ۔ یہ پریزنٹیشنز علاقائی تنوع اور قومی ہنر مندی کے ایجنڈے کے تئیں ریاستوں میں مشترکہ عزم کی عکاسی کرتی ہیں ۔

چیف سکریٹریوں کی 5 ویں قومی کانفرنس کی تیاریوں کے ایک حصے کے طور پر "وکست بھارت کے لیے انسانی سرمایہ" کے موضوع کے تحت ، تمام ریاستوں اور مرکز کے زیر انتظام علاقوں سے درخواست کی گئی ہے کہ وہ فیلڈ سطح کے عہدیداروں سمیت تمام سطحوں کے افسران سے فیڈ بیک نوٹس کی شکل میں معلومات حاصل کریں ۔ فیڈ بیک نوٹ 20 اگست 2025 تک سی ایس کانفرنس پورٹل پر اپ لوڈ کیے جائیں گے ، اور 31 اگست 2025 تک ریاست کے لیے مخصوص نوٹ اپ لوڈ کیے جائیں گے ۔

اجلاس کے دوران ، صنعت کے شراکت داروں نے بھی بات چیت میں اہم کردار ادا کیا ، جس سے حقیقی دنیا کی بصیرت اور باہمی تعاون کے ماڈل سامنے آئے ۔ ایڈوب ، سوڈیکسو ، آوادا گروپ ، لیمن ٹری ہوٹلوں ، یو پی ایس ، وولوو-آئیچر ، ایسکارٹس ، ٹاٹا سٹرائیف ، اور دیگر کے نمائندوں نے تھیمیٹک سیشنوں میں حصہ لیا جن میں ری اسکلنگ ، اپ اسکلنگ ، اور سروس ڈیلیوری جیسے موضوعات شامل تھے ۔ مزید برآں ، انڈین آئل اور بھارت پیٹرولیم جیسے پی ایس یو نے اپنی ہنرمندی اور تحقیق و ترقی کے اقدامات کا اشتراک کیا ۔ حکومت ، تعلیمی اداروں اور صنعت کے درمیان ان بات چیتوں نے ہندوستان کی افرادی قوت کو ابھرتے ہوئے ملازمت کے کرداروں اور مارکیٹ کے مطالبات کے لیے لیس کرنے کے لیے مضبوط ہم آہنگی کی ضرورت پر زور دیا ۔

ہر سیشن کے بعد ایک کھلی بحث ہوئی جس میں کثیر فریقین کے تعاون کی حوصلہ افزائی کی گئی اور خدمات کی فراہمی کو مستحکم کرنے اور ہنر مندی کی تربیت کو حقیقی وقت کے روزگار کے مطالبات کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے جدید طریقوں کی نشاندہی کی گئی ۔

ورکشاپ میں جناب نرمل جیت سنگھ کالسی ، سابق چیئرپرسن ، این سی وی ای ٹی ، محترمہ ترشال جیت سیٹھی ، ڈی جی (ٹریننگ) ڈی جی ٹی ، ایم ایس ڈی ای ، ڈاکٹر ونیتا اگروال ، ایگزیکٹو ممبر ، این سی وی ای ٹی ، ہمانشو گناوت ، ڈپٹی سکریٹری ، ایم ایس ڈی ای ، پدم شری ایوارڈ یافتہ جناب سلطان سنگھ ، ڈاکٹر مور رامولو ، مشیر ، اے آئی سی ٹی ای ، مختلف ریاستی ہنر مندی کے محکموں یا وزارتوں ، آئی اے آر آئی ، نئی دہلی ، ڈی او این ای آر کے نمائندوں نے شرکت کی ۔

ورکشاپ کا اختتام اسٹیک ہولڈرز میں مضبوط ہم آہنگی ، مستقبل کے لیے تیار بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری ، اور ایک لچکدار اور جامع ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کی تعمیر کے لیے بین الاقوامی شراکت داری سے فائدہ اٹھانے کی ضرورت پر اتفاق رائے کے ساتھ ہوا ۔ ورکشاپ کے نتائج اور بصیرت چیف سکریٹریوں کی کانفرنس میں ہونے والے مباحثوں میں شامل ہوں گے اور مستقبل کی ہنر مندی کی پالیسی کی سمتوں کی رہنمائی کریں گے ۔

*****

U.No:2567

ش ح۔ح ن۔س ا

(Release ID: 2143245)