عملے، عوامی شکایات اور پنشن کی وزارت
azadi ka amrit mahotsav

پنشن اور پنشن یافتگان   کی بہبود کے محکمے نے راشٹریہ کرم یوگی جن سیوا پروگرام پر غور وفکر  کے سیشن کا اہتمام  کیا


پروگرام شہریوں پر مرکوز خدمات کی فراہمی پر توجہ کے ساتھ کرمچاری سے کرمایوگی میں تبدیلی کو نمایاں کرتا ہے

Posted On: 27 MAR 2025 5:19PM by PIB Delhi

پنشن اور پنشن یافتگان کی فلاح و بہبود کے محکمے (ڈی او پی پی ڈبلیو) نے سی ایس او آئی، کے جی  میں راشٹریہ کرمایوگی جن سیوا پروگرام پر ایک عکاسی سیشن کا کامیابی سے انعقاد کیا۔ مارگ 27 مارچ، 2025 کو۔ یہ سیشن کیپیسٹی بلڈنگ کمیشن (سی بی سی) کے تعاون سے منعقد کیا گیا تھا اور اس کا مقصد پروگرام کے اثرات کا اندازہ لگانا تھا اور اس کے ساتھ ساتھ شہریوں پر مرکوز گورننس کے جذبے کو تقویت ملتی تھی۔ اس پورے پروگرام نے سرکاری ملازمین کو کرمچاریوں (کارکنوں) سے کرمایوگیس (سرشار سرکاری ملازمین) میں تبدیل کرنے، ہمدردی، کارکردگی، اور عوامی خدمت کی عمدہ ثقافت کو فروغ دینے میں ایک اہم کردار ادا کیا۔

ڈی او پی پی ڈبلیو اور محکمہ انتظامی اصلاحات اور عوامی شکایات (ڈی اے آر پی جی) کے ماسٹر ٹرینرز نے راشٹریہ کرمایوگی جن سیوا پروگرام کے تاثرات اور نتائج پر پریزنٹیشنز دیں۔ پریزنٹیشن نے اہلکاروں میں نمایاں تبدیلی کو اجاگر کیا، جنہوں نے شہریوں کی خدمات کی فراہمی کے تئیں حساسیت اور عزم کا مظاہرہ کیا۔

https://static.pib.gov.in/WriteReadData/userfiles/image/image001VVDP.jpg

سیشن میں ایک بصیرت افروز چارٹ نمائش پیش کی گئی، جہاں شرکاء نے تربیتی پروگرام کے اہم نکات کی نمائش کی۔ عہدیداروں نے اپنے ذاتی تجربات کا اشتراک کیا، اپنے کام میں شراکت کی خوشیوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے - تکمیل اور اطمینان کا وہ گہرا احساس جب وہ پنشنرز کی مسکراہٹوں کا مشاہدہ کرتے ہیں جن کی زندگیوں کو ان کی وقف خدمت کے ذریعے آسان بنایا گیا ہے۔ انہوں نے اپنے کرمایوگی لمحات پر بھی غور کیا - مؤثر خدمات کی فراہمی کی مثالیں - اور اپنے روزمرہ کے کام میں حاصل ہونے والی فوری جیت کی مثالیں شیئر کیں۔ ڈی ایل سی  مہم کا حوالہ دیتے ہوئے، انہوں نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ کس طرح محکمہ نے ڈیجیٹل لائف سرٹیفکیٹس (ڈی ایل سی) جمع کرانے میں سہولت فراہم کرتے ہوئے 1.60 کروڑ پنشنرز کو ڈیجیٹل بااختیار بنانے کا کام کامیابی سے کیا، اس طرح اس عمل کو مزید قابل رسائی اور آسان بنایا گیا۔ انہوں نے فارم اے6  کا بھی حوالہ دیا، جو ڈی او پی پی ڈبلیو کی طرف سے متعارف کرایا گیا ایک واحد شکل کا اقدام ہے، جس نے ریٹائرمنٹ کے عمل کو ہموار اور آسان بنایا، جو ریٹائر ہونے والے ملازمین کے لیے زندگی میں آسانی پیدا کرنے کے لیے ایک اہم معاون کوشش کی نشاندہی کرتا ہے۔

https://static.pib.gov.in/WriteReadData/userfiles/image/image0026X6E.jpg

ڈاکٹر آر بالا سبرامنیم، ممبر (ایچ آر)، سی بی سی، نے پروگرام کی اخلاقیات کو مؤثر طریقے سے اپنانے کے لیے محکمہ کی ستائش کی۔ انہوں نے اندرون ملک ٹرینرز بنانے کے پروگرام کے وژن سے ہم آہنگ ہونے پر محکمہ کی تعریف کی، اس طرح مسلسل سیکھنے کے کلچر کو فروغ ملا۔ انہوں نے اس پروگرام کو عالمی سطح پر رویے کی تربیت کے سب سے بڑے اقدام کے طور پر تسلیم کیا اور اس کی کامیابی کو آگے بڑھانے میں ڈی او پی پی ڈبلیو  کے کردار کی تعریف کی۔

جناب وی سری نواس، سکریٹری، ڈی او پی پی ڈبلیو، نے ایک تبدیلی کے پروگرام کی تیاری کے لیے صلاحیت سازی کمیشن کی تعریف کی جو حکام کو ان کے کردار اور شہریوں پر ان کے اثرات کا خود جائزہ لینے کی ترغیب دیتا ہے۔ ساتھ والی نمائش کا حوالہ دیتے ہوئے، سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ کس طرح سیوابھاؤ (خدمت کے جذبے) کے ساتھ کام کرنے سے شہریوں کے تجربات میں نمایاں اضافہ ہو سکتا ہے، ان مثالوں کو اجاگر کرتے ہوئے جہاں حکام نے تفصیل پر قابل ذکر توجہ کا مظاہرہ کیا، جیسے کہ پنشنرز کو نام سے جاننا۔ سکریٹری نے مزید زور دیا کہ یہ پروگرام کرمچاری سے کرمایوگی میں تبدیلی لانے اور انتظامی ذہنیت کو اصول پر مبنی سے کردار پر مبنی کام کی طرف منتقل کرنے میں اہم کردار ادا کر رہا ہے۔ اس نے نوٹ کیا، اس نے کام کی جگہ کی مجموعی تبدیلی کو فروغ دیا ہے، جس سے یہ زیادہ شہری مرکوز، ہمدرد اور جوابدہ ہے۔

سی بی سی کے چیئرمین جناب عادل زین ال بھائی نے مثالی شرکت اور پروگرام کے اصولوں کو اپنانے پر محکمہ کی تعریف کی۔ انہوں نے انتظامی کوششوں کو قومی ترقی کے اہداف اور شہریوں کی مرکزیت کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے سیشن کی کامیابی کو سی بی سی کا اپنا کرمایوگی لمحہ قرار دیا، جو پروگرام کے ٹھوس اثرات کی علامت ہے۔

سیشن کا اختتام روزانہ کے انتظامی کاموں میں سیوابھاو کو شامل کرنے کے لیے اجتماعی عزم کے ساتھ ہوا، اس طرح قومی ترقی کے وسیع تر وژن میں اپنا تعاون دیا۔ راشٹریہ کرمایوگی جن سیوا پروگرام سرکاری ملازمین کو کرمچاریوں (کارکنوں) سے کرم یوگیز(سرشار سرکاری ملازمین) میں تبدیل کرنے، ہمدردی، کارکردگی، اور عوامی خدمت کی عمدہ کارکردگی کے کلچر کو فروغ دینے میں کلیدی محرک کے طور پر جاری ہے۔

https://static.pib.gov.in/WriteReadData/userfiles/image/image003318S.jpg

**********

 (ش ح –ا ب ن)

U.No:9072


(Release ID: 2116016) Visitor Counter : 13


Read this release in: English , Hindi