ہنرمندی کی ترقی اور صنعت کاری کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) میں وزیر مملکت (آزادانہ چارج) جناب جینت چودھری نے آج لوک سبھا میں ایک تحریری جواب میں بتایا کہ حکومت ہند کے اسکل انڈیا مشن (ایس آئی ایم) کے تحت، ہنر مندی کی ترقی اور انٹرپرینیورشپ کی وزارت (ایم ایس ڈی ای) مختلف اسکیموں کے تحت ہنر مندی کے فروغ کے مراکز/کالجوں/انسٹی ٹیوٹ وغیرہ کے وسیع نیٹ ورک کے ذریعے ہنر، مشقِ ہنر اور اعلیٰ مہارت کی تربیت فراہم کرتی ہے۔ پردھان منتری کوشل وکاس یوجنا (پی ایم کے وی وائی)، جن تعلیم سنستھان (جے ایس ایس)، نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم (این اے پی ایس) اور کرافٹسمین ٹریننگ اسکیم (سی ٹی ایس) انڈسٹریل ٹریننگ انسٹی ٹیوٹ (آئی ٹی آئیز) کے ذریعے ملک بھر میں سماج کے تمام طبقات تک۔ اسکل ڈیولپمنٹ سینٹرز کا آغاز مطالبہ پر مبنی ہے۔ اس اسکیم کا مقصد ہندوستان کے نوجوانوں کو مستقبل کے لیے تیار اور صنعت کے لیے تیار ہنر حاصل کرنے کے قابل بنانا ہے۔ پی ایم کے وی وائی کے تحت 10,006 تربیتی مراکز، جے ایس ایس کے تحت 290 مراکز، سی ٹی ایس کے تحت 15,034 آئی ٹی آئیز اور این اے پی ایس کے تحت 46,764 ادارے ہیں۔

حکومت نے ملک بھر میں روزگار اور/یا مائیکرو انٹرپرینیورشپ کو فروغ دینے کے لیے مختلف اقدامات کیے ہیں۔ اس سلسلے میں حکومت کی طرف سے اٹھائے گئے تفصیلی اقدامات درج ذیل ہیں:

i   حکومت ہند نے کاروبار کو محرک فراہم کرنے اور کووِڈ 19 کے منفی اثرات کو کم کرنے کے لیے آتمنیر بھر بھارت پیکیج کا اعلان کیا ہے۔ یہ پیکیج ملک کو خود کفیل بنانے اور روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے لیے مختلف طویل مدتی اسکیموں/ پروگراموں/ پالیسیوں پر مشتمل ہے۔

ii  آتم نربھر بھارت روزگار یوجنا (اے بی آر وائی)یکم  اکتوبر 2020 سے شروع کی گئی تھی تاکہ آجروں کو نئے روزگار پیدا کرنے اور کووڈ-19 وبائی امراض کے دوران ملازمت کے نقصان کی بحالی کے لیے ترغیب دی جائے۔ فائدہ اٹھانے والوں کے رجسٹریشن کی ٹرمینل تاریخ 31.03.2022 تھی۔

iii  حکومت 01 جون 2020 سے پرائم منسٹر اسٹریٹ وینڈرز کی آتما نربھر ندھی (پی ایم سواندھی اسکیم) کو لاگو کر رہی ہے تاکہ خوانچہ فروشوں کو اپنے کاروبار دوبارہ شروع کرنے کے لیے کولیٹرل فری ورکنگ کیپیٹل لون کی سہولت فراہم کی جائے، جس پر کوویڈ 19 کی وبا کے دوران منفی اثر پڑا تھا۔

iv  پردھان منتری مدرا یوجنا (پی ایم ایم وائی) حکومت نے خود روزگار کی سہولت فراہم کرنے کے لیے شروع کی تھی۔ پی ایم ایم وائی کے تحت، روپے تک کے  بےضمانتی  قرضے کو 10 لاکھ، مائیکرو/چھوٹے کاروباری اداروں اور افراد کو ان کی کاروباری سرگرمیوں کو ترتیب دینے یا بڑھانے کے قابل بنانے کے لیے بڑھایا جاتا ہے۔

v  پروڈکشن لنکڈ انسینٹیو (پی ایل آئی) اسکیم کو حکومت کی طرف سے ۔ 2021-22 سے شروع ہونے والے 5 سال کی مدت کے لیے جس میں 60 لاکھ نئی ملازمتیں پیدا کرنے کی صلاحیت ہے، لاگو کیا جا رہا ہے جس کی لاگت 1.97 لاکھ کروڑ روپے ہے ۔

vi پی ایم گتی شکتی اقتصادی ترقی اور پائیدار ترقی کے لیے ایک تبدیلی کا طریقہ ہے۔ یہ نقطہ نظر سات انجنوں سے چلتا ہے، یعنی سڑکیں، ریلوے، ہوائی اڈے، بندرگاہیں، ماس ٹرانسپورٹ، آبی گزرگاہیں اور لاجسٹک انفراسٹرکچر۔ یہ نقطہ نظر شفاف توانائی اور سبکا پرایاس کے ذریعے تقویت یافتہ ہے جس کی وجہ سے سب کے لیے ملازمت اور کاروباری مواقع پیدا ہوتے ہیں۔

vii حکومت ہند وزیر اعظم ایمپلائمنٹ جنریشن پروگرام (پی ایم ای جی پی)، مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی اسکیم (ایم جی این آرای جی ایس ) اور دین دیال انتودیا یوجنا-نیشنل اربن لائیولی ہوڈس (ایمپلائمنٹ جنریشن) وغیرہ جیسی اسکیموں پر خاطر خواہ سرمایہ کاری اور عوامی اخراجات پر مشتمل مختلف پروجیکٹوں کی حوصلہ افزائی کر رہی ہے۔

viii  ان اقدامات کے علاوہ، حکومت کے مختلف فلیگ شپ پروگرام جیسے میک ان انڈیا، اسٹارٹ اپ انڈیا، اسٹینڈ اپ انڈیا، ڈیجیٹل انڈیا، ہاؤسنگ فار آل وغیرہ بھی روزگار کے مواقع پیدا کرنے کی طرف مرکوز ہیں۔

اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب (ایس آئی ڈی ایچ) ایک موبائل-پہلا ڈیجیٹل پلیٹ فارم ہے جسے ہندوستان کی مہارت کی ترقی، تعلیم، روزگار، اور انٹرپرینیورشپ لینڈ سکیپ کو ہم آہنگ کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ اس کا بنیادی مقصد ہنر میں اضافے کے لیے ایک جامع اور قابل رسائی پلیٹ فارم مہیا کرنا ہے، جس میں صنعت سے متعلقہ مہارت کے کورسز، ملازمت کے مواقع، اور انٹرپرینیورشپ سپورٹ پیش کرنا ہے۔ ایس آئی ڈی ایچ ہنر مندی کے مواقع اور مربوط پلیٹ فارم کی ایک ڈیجیٹل توسیع ہے جس میں اسٹیک ہولڈر کے درمیان ڈیجیٹل ملازمت کا تبادلہ ہوتا ہے۔

یہ پلیٹ فارم مرکزی حکومت اور ریاستی حکومتوں کی مختلف وزارتوں/محکموں کے ذریعے نافذ تمام تربیتی پروگراموں کو شامل کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ سرکاری تربیتی پروگراموں کو مربوط کرکے، پلیٹ فارم مہارت کی ترقی کے اقدامات کے لیے ایک متحد اور مرکزی مرکز بنانے کی کوشش کرتا ہے۔

ایس آئی ڈی ایچ حکومت کے دو سب سے اہم اجزاء - اسکل انڈیا اور ڈیجیٹل انڈیا کے سنگم پر  موبائل فرسٹ اپروچ پر بنایا گیا ہے ، ایس آئی ڈی ایچ مہارت کی نشوونما کے لیے شہریوں کی متنوع ضروریات کو پورا کرتا ہے جیسے ترجیحات اور خواہشات پر مبنی کورسز، اسکیموں، اپرنٹس شپس، اور ملازمت کے مواقع کی دریافت، ڈیجیٹل اسکلنگ کے لیے لرننگ مینجمنٹ سسٹم، پورٹ ایبل تصدیق شدہ اسناد اور کثیر لسانی شمولیت کو یقینی بنانے کے لیے، وغیرہ۔ ہندوستان کا کاروباری ماحول۔ پلیٹ فارم ڈی پی آئیز بنانے کے لیے جی 20 کے نتائج کی دستاویز میں بیان کردہ وژن کے مطابق ہے۔

ایس آئی ڈی ایچ اپنے ڈیجیٹل لرننگ پارٹنرز کے ذریعہ فراہم کردہ بگ ڈیٹا، مشین لرننگ اور تجزیات وغیرہ پر مستقبل کے کورسز پیش کرکے انڈسٹری 4.0 کو سپورٹ کرتا ہے۔ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، ایس آئی ڈی ایچ بالآخر صنعت 4.0 کے لیے درکار زیادہ ہنر مند اور متحرک افرادی قوت کے لیے راہ ہموار کرتا ہے۔ انڈسٹری 4.0 کورسز جیسے پ ایڈوانسڈ اے آئی کے ساتھائتھون، آرٹیفیشل انٹیلی جنس فاؤنڈیشن، جنریٹو اے  آئی، نگرانی شدہ لرننگ کے ساتھ کلاسیکی مشین لرننگ ماڈلز ، ڈیٹا اینالیٹکس ایسنشیلز، ریلیشنل ڈیٹا ویئر ہاؤس میں ڈیٹا کا تجزیہ ، سائبرسیکیوریٹی ضروری چیزیں، سروس سائنس کا تعارف، ڈاکٹر ای وی کا تعارف۔ پلیٹ فارم پر دیگر سرٹیفیکیشن کورسز کے ساتھ بائیو ویسٹ مینجمنٹ، بھی پیش کیے جا رہے ہیں۔

******

ش ح ۔ ک ح۔ ع د

U-6650

(Release ID: 2103097)